以下为一多科技各业务板块2020年招聘岗位,主要包括副总经理、项目经理、电商部门经理、互联网技术工程师、内容编辑经理、UI设计师、销售等,各岗位拥有国家规定的绩效奖金、社保、休假等福利,有意者可发简历至hr@idowcn.com,或致电0512-8555 0208垂询;苏州地区工作地点为苏州高新区,宿迁地区工作地点为泗阳县电商物流园。相关负责人在收到简历后5个工作日内会进行书面回复或回电预约面试。

副总经理(宿迁1人):

岗位职责

  1. 公司日常管理、团队建设,完善业务体系。
  2. 电商战略规划、竞争策略、年度营销目标和计划制定。
  3. 计划实施,确保各KPI指标的达成。
  4. 宿迁本地人脉及原有业务关系的开拓与维护。
  5. 其他母公司业务项目的配合与协作。

任职资格

  1. 本科以上学历,35岁以下,互联网、计算机相关专业背景。
  2. 具有大型互联网公司业务管理、智慧城市项目执行及数字农业经验优先。
  3. 具有创新思路和良好的业务规划和统筹能力,有很强的学习意识。
  4. 有良好的职业化意识和主动执行思维。

 

副总经理(苏州1人):

岗位职责

  1. 分管产品销售暨电商业务,常规团队建设与管理。
  2. 市场规划、竞争策略、年度营销目标和计划制定。
  3. 计划实施,确保各项经营指标的达成。
  4. 子公司市场业务的配合与协作。
  5. 其他与市场、外联相关的工作。

任职资格

  1. 本科以上学历,35岁以下,电商或销售团队管理3年以上经验。
  2. 具有创新思路和良好的业务规划和统筹能力,有很强的学习意识。
  3. 有良好的职业化意识和主动执行思维。

 

项目经理(苏州2人,宿迁1人):

岗位职责

  1. 本岗位分数字化项目和物联网、互联网技术服务项目。
  2. 负责项目整体跟进、规划与管理。
  3. 与客户保持持续沟通,深度挖掘客户需求。
  4. 负责项目内部的沟通协调,包括需求理解、设计方案、开发和生产进度、交期、售后状况等。
  5. 及时处理相关事项,保证项目的顺利进行;以及项目交付总结。
  6. 公司其他项目事宜协作。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上物联网或互联网项目管理经验。
  2. 熟悉互联网公司的工作流程和氛围,熟悉互联网、农业物联网、地理信息及地标产品优先。
  3. 对项目变迁与社会发展关系有着敏锐的洞察力,良好的业务把控力和沟通能力。
  4. 具有创新思路和良好的业务规划和统筹能力,有很强的学习意识。

 

产品经理(苏州1-2人):

岗位职责

  1. 负责产品需求分析,产品规划设计和定位,充分了解用户需求,确保达成相关目标。
  2. 负责相关产品项目的需求管理,包括需求调研、分析,撰写需求文档 ,提供合理的产品设计方案。
  3. 协调相关团队按时高质量的完成部门阶段性任务。
  4. 对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划。
  5. 能以敏捷方式拆分需求,推动开发快速迭代产品要求。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上互联网产品经验。
  2. 有独立的产品规划和设计能力,具备创新能力,良好的沟通能力及理解能力,善于团队合作。
  3. 思路清晰、逻辑严谨、视野开阔,具备主动分析问题能力以及创新意识。
  4. 工作积极主动,产出高质高效,具备较强的抗压能力、责任感,主动执行力;有良好的自我驱动和自我管理能力,能够承担工作压力,对结果负责。

 

电商事业部经理(苏州、宿迁各1人):

岗位职责

  1. 电商部门日常管理、团队建设,完善业务体系。
  2. 电商战略规划、竞争策略、年度营销目标和计划制定。
  3. 计划实施,确保各KPI指标的达成。
  4. 各业务部门协调,推动内部管理与协作。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,3年以上电商工作经验,至少1年电商团队管理工作。
  2. 熟悉互联网、地标产品及文化,熟悉互联网公司的工作流程和氛围。
  3. 具有创新思路和良好的业务规划和统筹能力,有很强的学习意识。
  4. 有良好的职业化意识优先。

 

前端工程师(苏州2-3人):

岗位职责

  1. 负责前端项目架构设计,完成产品的前端实现。
  2. 对性能、兼容性进行持续优化,提高用户体验并满足性能要求。
  3. 与后台工程师深度交流,研讨技术实现方案,并执行。
  4. 配合团建,协助构建优秀的团队开发环境和基础设施,指导、分享前端技术经验,帮助团队共同成长。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上前端开发经验。
  2. 精通js 、Angular.js、React其中一种框架。
  3. 有扎实的前端技术基础,熟练掌握DOM、CSS3、HTML5,精通JS。
  4. 具备使用SASS或者LESS等CSS模块的实际项目经验。
  5. 熟悉ES6的规范,对TypeScript有一定了解。
  6. 有良好的职业意识和团队协作精神。

 

Java后台工程师(苏州6-7人):

岗位职责

  1. 承担公司技术产品有关的开发工作。
  2. 负责开发项目的设计及功能实现。
  3. 协助工程实施人员做好项目的后期维护工作。
  4. 参与项目的需求整理及相关技术文档的编写。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上Java开发经验。
  2. JAVA基础扎实,对JVM原理有一定的了解。
  3. 掌握常用的数据结构和基本算法,面向对象的思想和设计模式。
  4. 熟练使用开源框架(spring/springmvc/ibatis),了解原理和机制。
  5. 熟熟悉mysql/Oracle/DB2 数据库,并有一定的SQL优化经验。
  6. 熟悉memcache,redis等缓存技术。
  7. 有过前端开发经验,熟悉Vue/React任一框架,有技术博客、GitHub优先。
  8. 具有很强的学习能力和团队协作精神,自我驱动。

 

内容编辑经理(苏州1-2人):

岗位职责

  1. 公司农业、文化数据网站内容规划及内容建设。
  2. 数据库内容服务市场化策划与运作。
  3. 公司公众号等内容编写与发布。
  4. 公司地标产品平台的活动策划与引流协作。
  5. 其他与文案及数据内容有关的工作。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,语言、历史或中国哲学专业背景,至少1年文案或内容方面的专业工作。
  2. 熟悉互联网内容制作、地标产品及文化,熟悉互联网公司的工作流程和氛围。
  3. 具有创新思路和良好的业务规划和统筹能力,有很强的学习意识。
  4. 有良好的职业化意识优先。

 

UI设计师(苏州1-2人):

岗位职责

  1. 负责公司各软件及网站产品视觉风格和UI设计规范。
  2. 根据需求定位把握用户体验,为产品提供切实可行的视觉设计方案。
  3. 不断跟踪改进视觉原素,优化提高用户体验。
  4. 公司其他视觉设计事项。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上移动互联网UI设计经验。
  2. 熟悉互联网、地标产品及文化,熟悉互联网公司的工作流程和氛围。
  3. 良好的提案能力,对互联网及客户端产品的可用性有深入的认识,对用户体验方面的理论有深刻的理解。
  4. 有着良好的美术功底和宽广的设计观,对设计流行趋势有敏锐的把握
  5. 具有创新思路和很强的学习意识。
  6. 有良好的职业化意识优先。

 

平面设计师(苏州1人):

岗位职责

  1. 根据项目需求制定相关设计方案。
  2. 公司外包图书排版任务执行。
  3. 电商平台页面及详情页视觉规划与设计。
  4. 文创产品概念及外观、包装设计
  5. 不断跟踪改进视觉原素,优化提高用户体验。
  6. 公司其他视觉设计事项。

任职资格

  1. 大专以上学历,30岁以下,2年以上平面设计经验。
  2. 熟悉图书出版、地标产品及文化,熟悉互联网公司的工作流程和氛围。
  3. 对视觉设计流行趋势有深入的认识,对用户体验方面的理论有深刻的理解。
  4. 有着良好的美术功底和迎合潮流的设计观。
  5. 具有创新思路和很强的学习意识和团队合作意识。

 

销售经理(苏州3-5人):

岗位职责

  1. 产品渠道建设与维护。
  2. 独立开发集采和实体店业务,收集与分析相关客户资料,制定相应的对策与计划。
  3. 实体店异业协作引流体系的建立与维护
  4. 活动策划与执行,配合电商团队完成线下推广工作。
  5. 相关销售业务指标的完成。
  6. 其他与销售及市场有关的对外工作。

任职资格

  1. 中专以上学历,30岁以下,专业不限,至少1年销售工作经验。
  2. 具有独立商业洽谈能力,有客户开发和渠道拓展的勇气、魄力。
  3. 具有创新思路和良好的业务计划和主动执行能力,有很强的学习意识。
  4. 有良好的职业化意识优先。
  5. 良好的生活作息习惯,无不良嗜好。

财务专员(苏州1人):

岗位职责

  1. 及时准确完成日常的会计核算、财报、报税等专职工作。
  2. 与工资相关的考勤、绩效考核、福利、休假等业务工作的定标及完成。
  3. 根据公司制度对各类票据的真实性、合法性进行审核。
  4. 审计、编号存档合同及其他对外合作文本。
  5. 协助完成公司内部制度性文书的起草与发布。

任职资格

  1. 财务、会计专业本科以上学历,持有会计证,至少一年专职财务工作经验;
  2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
  3. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  4. 35岁以下,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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